خطوات تنفيذ الحكم العمالي في الإمارات

خطوات تنفيذ الحكم العمالي – في السنوات الأخيرة ، أصبحت الخلافات العمالية مشابهة إلى حد ما للمسلسلات الدرامية في قاعة المحكمة المتلفزة – مشحونة للغاية وحاد نظرًا لأنها غالبًا ما تنشأ عن انهيار في علاقة عمل سابقة. تتصاعد المشاعر وتضيع الاحترافية غالبًا في الحرب الكلامية أمام المحاكم.

تتبع محاكم العمل في الإمارات العربية المتحدة نفس الإجراءات التي تتبعها الدعاوى الأخرى المرفوعة أمام محاكم الإمارات العربية المتحدة ، حيث توجد ثلاث مراحل:

  • المحكمة الابتدائية و
  • محكمة الاستئناف و
  • محكمة النقض
  • المحكمة العليا.

بمجرد أن تصدر محكمة الاستئناف العمالية في دولة الإمارات العربية المتحدة حكمها وفي حالة منحها مبلغًا للموظف ، يمكن تنفيذ / تنفيذ هذا الحكم على الفور على الرغم من أنه يجوز للأطراف استئناف الحكم أمام محكمة النقض.

خطوات تنفيذ الحكم العمالي

خطوات تنفيذ الحكم العمالي

 

من أجل إنفاذ / تنفيذ الحكم ، يجب على الموظف التوجه إلى محكمة التنفيذ والتقدم بطلب لإنفاذ الحكم. ستقدم محكمة التنفيذ بعد ذلك إشعارًا بشأن صاحب العمل الذي يطلب الدفع في غضون 15 يومًا من تاريخ خدمة الإشعار. تاريخيا ، كان من الممارسات الشائعة لصاحب العمل تقديم اعتراضات وتظلمات لتأخير الدفع دون داع لأن هذا لن يكون مستحقًا إلا بعد أن تنظر المحاكم في هذه الطلبات.

 

كوسيلة لتأمين دين الحكم ، تتمتع محكمة التنفيذ بسلطة فرض تدابير معينة. وتشمل هذه أوامر الحجز على الحسابات المصرفية والأسهم والأسهم والسندات وكذلك على أي أصول حقيقية أو ملموسة قد يكون لدى صاحب العمل في الإمارات العربية المتحدة. ومع ذلك ، قد تستغرق جميع الإجراءات المذكورة أعلاه عدة أشهر حتى تنتهي في النهاية.

 

في محاولة لمعالجة هذا الإحجام عن إرضاء الأحكام وضمان حل سريع للقضايا ، أدخلت وزارة العمل (“الوزارة”) عقوبات إضافية على أي كيان إماراتي يفشل في سداد دين محكوم عليه خلال مهلة 15 يومًا.

يخول القرار الوزاري رقم 797 لعام 2014 (“القرار”) ، الذي دخل حيز التنفيذ منذ 1 أكتوبر 2014 ، الوزارة بتعليق الترخيص التجاري لكيان لعدم التعاون أو سداد حكم صادر عن محاكم العمل. علاوة على ذلك ، يجوز لها أيضًا إصدار أمر توقيف بحق المدير العام المسمى في ترخيص صاحب العمل وفرض حظر السفر.

 

علاوة على ذلك ، يمكن أن يكون للقرار أيضًا تطبيق أوسع ليس فقط من خلال معاقبة صاحب العمل ولكن أيضًا على مجموعة أكبر من الكيانات المرتبطة.

مواضيع رائجة في موقع محامي الإمارات

 

قد يجد المالكون والشركاء الأفراد في الكيان المتعثر أن الكيانات الأخرى ، التي يمتلكون فيها مصلحة مكتسبة ، تخضع أيضًا لعقوبة القرار.

 

أعلنت الوزارة أنه يجب إعطاء صاحب العمل تحذيرين مقدمين بشأن الإيقاف المقترح ، على الرغم من أن طريقة أو طريقة الاتصال ليست واضحة أو يتم اتباعها بشكل روتيني. ستظل العقوبة المفروضة حديثًا سارية إلى أن تتلقى محكمة التنفيذ سداد الحكم بالكامل (بما في ذلك الفوائد المتراكمة ورسوم المحكمة ، إلخ) وطلبت من الوزارة رفع التعليق.

 

يستفيد عدد متزايد من الموظفين الساخطين من القرار ويسارعون إلى الاقتراب من محكمة التنفيذ لطلب إنفاذ حكم يتبعه عن كثب طلب عاجل لتجميد ترخيص صاحب العمل. لا تتردد محكمة التنفيذ في تعليق الرخصة التجارية لصاحب عمل غير ملتزم ونلاحظ أن هذه الإيقافات أصبحت بسرعة هي القاعدة ويمكن تطبيقها حتى بدون التحذيرات المسبقة المطلوبة.

 

في حالة فشل صاحب العمل في تلبية الحكم بغض النظر عن وجود قيود على رخصة العمل الخاصة به ، ستشرع محكمة التنفيذ في إصدار مذكرة توقيف للمدير العام على ترخيص صاحب العمل. بمجرد القبض عليه ، يظل المدير العام قيد الاحتجاز حتى يحين وقت الحكم وجميع التكاليف المرتبطة به بالكامل ، وتصدر محكمة التنفيذ شهادة براءة ذمة تؤكد أن جميع المبالغ المستحقة قد تم سدادها بالكامل.

ثبت أن إجراءات إزالة التعليق وأمر الاعتقال شاقة إلى حد ما وتستغرق وقتًا طويلاً ومكلفة مع تطبيقات مختلفة ضرورية لضمان رفعها بشكل صحيح.

كيانات المنطقة الحرة

على الرغم من أن كيانات المناطق الحرة تخضع لسلطة المنطقة الحرة ذات الصلة ولا تقع بالضرورة ضمن اختصاص الوزارة ، إلا أنها لا تتمتع بحصانة صريحة من الدوائر الحكومية الأخرى في دولة الإمارات العربية المتحدة. لذلك ، هناك خطر يتمثل في أن القرار سيمكن الوزارة من تمديد تطبيقه ليشمل أي كيان ذي صلة من الطرف المتعثر بغض النظر عما إذا كان مقره على الشاطئ أو داخل منطقة حرة.

موضوع متصل :

 

 

استنتاج خطوات تنفيذ الحكم العمالي

بالإضافة إلى التهديد بأمر الحجز وزيارة من محضري المحكمة ، يسلط هذا القرار الجديد الضوء ، لجميع الكيانات وأصحاب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، على أهمية الدفع الفوري للأحكام خلال مهلة 15 يومًا من تاريخ الإخطار لضمان عدم تنفيذ العمليات التجارية. توقف فجأة.

تعرف على كيفية قيام ممارسات التوظيف والحوافز لدينا بتقديم المساعدة القانونية في الأمور المتعلقة بالنزاعات العمالية في الإمارات العربية المتحدة.

مشاركة من مكتب محامي التميمي

…………………..

تنفيذ حكم عمالي للحصول على رواتب وتسوية

لدي قضية عمالية مع شركتي لعدم دفع التسوية والرواتب المعلقة.

جاء الحكم لصالحي. ما هي الخطوة التالية بعد الحكم في الدعوى العمالية؟

 

عزيزي السائل

لم تذكر المحكمة التي حصلت على حكم إيجابي منها.

أفترض أنه من المحكمة الأولى. بمجرد النطق بالحكم ، يجب عليك التقدم بعد 30 يومًا للحصول على ختم على الحكم سيكلفك 70 درهمًا إماراتيًا.

بعد ختم الحكم ، يمكنك رفع مذكرة تنفيذ إلى المحكمة. إذا كان الحكم الصادر في غياب الطرف الآخر ، فيجب نشر الأمر نفسه والذي سيكلفك حوالي 250 درهمًا إماراتيًا.

إذا لم يكن الأمر كذلك ، سترسل المحكمة إخطارًا إلى الطرف الآخر فيما يتعلق بالتنفيذ مع إعطائه مهلة 15 يومًا إما لدفع وتسوية مبلغ الحكم أو لتقديم اعتراض.

يجوز للطرف الآخر الاعتراض على التنفيذ ، وإذا كانت الأسباب المذكورة صحيحة ، يقبل القاضي الاعتراض وإلا فسيتم رفضه.

إذا فشل الطرف الآخر في الامتثال للأمر أعلاه ، يمكنك أن تطلب من المحكمة إرفاق أصول الطرف الآخر.

في حالتك ، يمكنك أن تطلب من المحكمة إرفاق الشركة وأصولها أو حتى طلب القبض على مدير الشركة.

نأمل أن يلقي التفسير أعلاه بعض الضوء على إجراءات التنفيذ. لا تتردد في الاتصال بي إذا كنت بحاجة إلى مزيد من التفاصيل.

شكرا لك.

يعتبر،

راجاسري رافيفارما

 

إنفاذ حكم صالح لاستحقاقات العمل

مرحبا،

كيف حالك؟

لقد فزت بقضيتي العمالية بتاريخ 8 يناير. في الحكم ، يجب أن تعطيني الشركة 10،000 درهم إماراتي.

اتصل بي مديري اليوم وأخبرني أن آخذ 3000 درهم إماراتي وإلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي. خلافًا لذلك ، سوف يستأنف أمام المحكمة ويعيد فتح القضية ويستغرق أكثر من عام واحد. لذا ، لدي مشكلة ومن الأفضل أن آخذ المال ، مهما كان ما يعطيني.

 

هل يمكن أن تخبرني ماذا أفعل؟ تم إنهاء قضيتي قبل إنهاء العقد.

شكرا لك

أجوبة (1)
نيكات سردار خان
شركة كوتشار آند كو للاستشارات القانونية (فرع دبي)

 

لسوء الحظ ، يحصل الأشخاص على حكم إيجابي ولكنهم يفشلون في رفع دعوى الإعدام.

والحكم القسري من خلال قاضي التنفيذ قبل رفع الدعوى أمام المحكمة التنفيذ ( المادة 220 من CPC ) والتي سوف تتبع نفس إجراءات يقضي استدعاء للحكم مصدق.

سيذكر استدعاء المدين المحكوم عليه بشروط واضحة ما هو مطلوب منه القيام به في غضون 15 يومًا.

إذا فشل المدين المحكوم عليه في تلبية أمر التنفيذ طواعية ، فستفرض المحكمة تدابير معينة لإنفاذ الحكم مثل إرفاق الحساب المصرفي والأصول المحددة المعروفة مثل الممتلكات أو المركبات.

 

استشارات قانونية عمالية في تنفيذ حكم عمالي الإمارات

صاحب عمل غير مستجيب وتنفيذ قرارات المحاكم

لقد رفعت قضية عمالية في محكمة الشارقة ضد صاحب العمل لعدم دفع 20000 درهم / 6 أشهر. لقد حضرت ما يقرب من 6 جلسات استماع حتى الآن. لكن صاحب عملي لم يحضر أيًا من جلسات الاستماع في المحكمة ولم يرد أبدًا على أي إشعار من المحكمة.

أخيرًا ، طلب مني القاضي وضع أمر الاستدعاء القانوني في الصحيفة. أسئلتي هي:

1. ماذا سيحدث إذا لم يرد على هذه الصحيفة أيضًا؟ كيف سأحصل على المال؟

2. يقول البعض أن المحكمة ستوزع أموال وديعة التأمين الخاصة بشركتك ، هل هذا صحيح؟

3. هل سيواجه أي إجراء قانوني في هذه القضية؟ مثال: توقف الحساب ، حظر السفر (لأنه يبدو وكأنه يهرب من البلد) ، أي شيء من هذا القبيل.

المحامي محمد صلاح شعيب – محامي قضايا عمالية دبي

عزيزي السائل

فيما يتعلق باستفساراتك ، تجد الإجابات التالية:

1 – إذا لم يرد صاحب العمل يؤجل القاضي الجلسة لإصدار الحكم. يمكنك فتح ملف التنفيذ بحقه واتباع الإجراءات اللازمة.

2- نعم ، هذا صحيح في حال كان لدى شركتك السابقة شيكات إيداع كضمان.

3- لن يفعل ذلك إذا وجدت المحكمة أموالاً في حسابه المصرفي لدفع أموالك. سيواجه حظر سفر إذا كان هناك أي أموال في حسابه المصرفي.

حظا طيبا وفقك الله!

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *