الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة في دولة الإمارات العربية المتحدة – غالبًا ما يجد أصحاب العمل والموظفون أنفسهم مرتبكين بين نوعي… اقرأ المزيد »الفرق بين عقد العمل المحدد المدة وغير المحدد المدة الإمارات
أسئلة وأجوبة حول قانون العمل الإماراتي شاملة جميع الحقوق والوجبات الواقعة على العامل ورب العمل عيد العمال هو يوم للاحتفال بإنجازات العمال وحقوق العمال. يتم… اقرأ المزيد »أسئلة وأجوبة حول قانون العمل الإماراتي
ما هي شروط الاستقالة في القطاع الخاص ؟ سؤال. أنا بعقد عمل محدود المدة أعمل كمدرس في مؤسسة خاصة في دبي. وفقًا لشروط العقد ،… اقرأ المزيد »ما هي شروط الاستقالة في القطاع الخاص ؟
إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في الإمارات – تخضع علاقات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة للقانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 بشأن تنظيم… اقرأ المزيد »إنهاء عقد العمل غير محدد المدة في الإمارات
اجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل في الإمارات – إذا كنت تعمل لساعات طويلة دون أن تحصل على أجر إضافي أو إذا قام صاحب العمل بتخفيض… اقرأ المزيد »اجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل في الإمارات
نموذج عقد عمل إماراتي مصاغ بواسطة محامي افضل محامي إماراتي بصفتك صاحب عمل ، سيكون لجميع موظفيك عقد عمل معك بغض النظر عما إذا كان… اقرأ المزيد »صيغة نموذج عقد عمل 2024 بيد محامي إماراتي
محامي قضايا عمالية أبوظبي ، مستشار قانوني عمالي في ابوظبي الإمارات – نحن منصة قانونية مقرها الإمارات العربية المتحدة. نأخذك إلى Best Law Firm ومحامون… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية أبوظبي مختص بقضايا العمل والعمال
هذا المقال بقلم المحامية علا القاضي – حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي بالإمارات على عكس البلدان في أوروبا ، حيث يمكن أن يكون إنهاء… اقرأ المزيد »حقوق العامل في حالة الفصل التعسفي بالإمارات
خطوات التأكد من صحة عقد العمل – عند صياغة عقد العمل ، يجب على أصحاب العمل توخي الحذر دائمًا للتأكد من أن أي بنود إنهاء… اقرأ المزيد »16 اشتراطاً تضمن التأكد من صحة عقد العمل
شهر الإنذار في قانون العمل الإماراتي – 7 أشياء عليك معرفتها عن فترة الإخطار في الإمارات نتناول هنا بعض الأسئلة الشائعة حول فترات الإشعار وما… اقرأ المزيد »7 حقائق عن شهر الإنذار في قانون العمل الإماراتي